La ville recrute

Au sein de la Direction des Moyens Administratifs et Vie des Quartiers

MISSIONS :

• Informer et orienter les usagers dans le cadre de leurs démarches administratives ;
• Exécuter les formalités administratives relevant de la Population et de l’Etat Civil ;
• Assurer certaines obligations d’Officier d’Etat Civil par délégation
• Assurer l’accueil téléphonique et physique du public.

ACTIVITÉS :

Activités techniques liées à la population :

• recueil et suivi des dossiers de demandes de CNI et passeports biométriques,
• délivrance des attestations d’accueil,
• inscription et sur les listes électorales,
• recensement citoyen,
• légalisation de signatures,
• copies certifiées conformes de documents administratifs,
• délivrance de divers certificats (de vie, composition de famille, …).

En lien avec les fonctions d’officier d’Etat Civil par délégation :

• réception des déclarations de naissance, de décès, d’enfants sans vie, de reconnaissance d’enfants,
• traitement des demandes de changements de nom et de prénom,
• transcription et mention en marge de tous actes ou jugements sur les registres de l’état civil,
• établissement des actes relatifs aux déclarations ci-dessus mentionnées,
• délivrance de toutes copies et extraits des actes dressés, quelle que soit la nature des actes,
• rectification administrative des actes.

En lien avec les formalités administratives :

• Pour un décès :
  • préparation des autorisations de fermeture de cercueil,
• Pour un mariage :
  • réception et vérification des pièces nécessaires à la constitution du dossier,
  • publication des bans,
  • préparation de la cérémonie,
  • assistance des élus lors de la cérémonie,
  • préparation de l’acte de mariage.
• Pour un PACS :
  • réception et vérification des pièces nécessaires à la constitution du dossier,
  • assistance des élus lors de la cérémonie,
  • préparation du récépissé d’enregistrement de PACS,
  • enregistrement des PACS au guichet.
• En lien avec l’accueil :
  • accueil physique et téléphonique du service Etat Civil/Population et remplacement     ponctuel à l’accueil général de l’Hôtel de Ville (renseignement,  orientation, gestion du courrier…).

PROFIL :

• Grade du cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux,
• Niveau Bac,
• Expérience souhaitée dans un poste similaire,
• Connaissance du cadre réglementaire des CNI et des passeports, du code civil et de la législation funéraire,
• Maîtrise de l’outil bureautique et des logiciels dédiés (MELODIE, REQUIEM, ADAGIO…),
• Sens du service public, de l’écoute et de l’accueil, esprit d’équipe,
• Bonnes qualités rédactionnelles,
• Capacité à gérer l’agressivité et les comportements liés aux mécontentements.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

• Permanences ponctuelles le samedi matin et le samedi après-midi (mariages).

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

• 13^ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
• 39H + RTT, CET (monétisation possible),
• CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir le 1^er septembre 2025.

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MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

Au sein de la Direction des Services Techniques Municipaux (STM)

MISSIONS :

• Assurer les travaux de PAO des Services Techniques Municipaux,
• Assurer la mise à jour des informations des services techniques sur le site Internet et Intranet,
• Assurer le relais d’information réseaux sociaux,
• Assurer le suivi « photographique » de l’ensemble des actions qui conduisent à une labellisation,
• Mettre en page le journal interne.

ACTIVITÉS :

Communication digitale :

• Rédaction d’articles en lien avec les reportages photographiques et mise à jour des pages dédiées aux STM (traitement des contenus et actualisation).

Infographie/PAO :

• Travaux divers de maquette et de rédaction liés aux éditions des STM sur différentes thématiques (développement durable…) par différents supports (flyers, affiches, dossiers…),
• Mise à jour des plans de la Ville,
• Insertion de projets graphiques et/ou photographiques,
• Organisation informatique des documents et du classement pour permettre la continuité de service,

Travaux de photographie :

• Suivi des chantiers et occasionnellement des manifestations diverses ou évènements organisés par la Ville,
• Tenue de la photothèque des STM.

Travaux divers :

• Mise en page du journal interne à destination du personnel.

PROFIL :

• Grade du cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux,
• Maîtrise des logiciels de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop),
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
• Sens de l’organisation et de la rigueur,
• Adaptabilité à la diversité des thématiques qui caractérisent une collectivité (travaux, culture, sports, éducation…) et à la gestion de plusieurs projets en parallèle,
• Créativité, curiosité, passion pour l’image, l’illustration et la photo,
• Titulaire du permis B.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

• 13^ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
• Poste à temps non complet (17H30) organisé par ½ journée de travail, CET (monétisation possible),
• CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance,
• Poste éligible au télétravail dans les conditions du règlement en vigueur à la Ville de Montigny-lès-Metz.

Poste à pourvoir dès que possible.

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MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)

Au sein de la Direction Générale des Services

MISSIONS :

• Assurer l’accueil physique et téléphonique du poste la Police Municipale,
• Assurer la gestion administrative et financière du service (suivi des doléances, statistiques, facturations, classement, suivi des consommables et étalonnages des appareils de mesure…),
• Gérer les objets trouvés,
• Effectuer la surveillance de la voie publique, relever les infractions relatives au stationnement,
• Surveiller le marché hebdomadaire,  
• Remplacer ponctuellement les Agents de Sécurité Ecole (en cas d’absence).

PROFIL :

• Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux ou adjoints techniques territoriaux,
• Disponibilité, discrétion et rigueur,
• Qualité relationnelles et rédactionnelles,
• Esprit d’équipe, maîtrise de soi, capacité d’écoute et de dialogue,
• Bonne condition physique,
• Bonne connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire,
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et logiciels professionnels)
• Permis B souhaité,
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

• 13^ème mois + Régime Indemnitaire,
• 35H, CET (monétisation possible),
• CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir le 1^er octobre 2025.

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MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

UN AGENT D’ENTRETIEN DE LA VOIE PUBLIQUE EN CDD (H/F)

Au sein de la Direction des Services Techniques

MISSIONS :

• Effectuer les travaux de nettoyage, balayage et entretien des voies et espaces du domaine public,
• Collecter les déchets verts,
• Conduire des véhicules légers.

ACTIVITÉS :

• Nettoyage des voies et des espaces publics par balayage mécanique,
• Collecte des corbeilles ville et parc espaces-verts,
• Détagage,
• Conduite de véhicules légers (vespa, camionnette, laveuse),
• Réalisation de travaux pour d’autres services,

PROFIL :

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Respect des consignes de sécurité du travail et des règles d’hygiène,
• Ponctualité, disponibilité, rigueur et sérieux,
• Qualités relationnelles,
• Titulaire du permis B exigé.

CONTRAT :

• CDD d’avril à novembre
• 35 heures hebdomadaires
• Rémunération : SMIC

Poste à pourvoir le 1^er avril 2024.

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MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

Au sein de la Direction Générale des Services

MISSIONS :

• Assurer le bon ordre, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique,
• Effectuer les enquêtes administratives,
• Faire respecter les règlements de police et notamment le Code de la Route,
• Contrôler la bonne application des arrêtés municipaux,
• Assurer une participation collective et organisée à la rotation du stationnement de surface(vérifier l’acquittement des droits de stationnement et réprimer les stationnements abusifs et irréguliers), permettant ainsi d’assurer une surveillance régulière sur le terrain,
• Procéder aux contrôles et suivi des chiens catégorisés.
• Les missions seront adaptées en fonction du grade du candidat retenu.

PROFIL :

• Grade Gardien-Brigadier de police municipale,
• Disponibilité, discrétion et rigueur,
• Qualité relationnelles et rédactionnelles,
• Esprit d’équipe, maîtrise de soi,
• Bonne condition physique,
• Bonne connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs
• de police du Maire,
• Maîtrise des outils informatiques
• Permis B obligatoire, moto apprécié,
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

• 13^ème mois + Régime Indemnitaire,
• 35H, CET (monétisation possible),
• CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir le 1^er avril 2024.

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MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

1 poste Devant l’école Jean XXIII Rue des Couvents (groupe scolaire « Petit » Jean XXIII) à pourvoir dès que possible.

MISSIONS :

• Surveiller le passage piéton,
• Aider à la traversée de la rue.

PROFIL :

• Ponctualité, rigueur et disponibilité,
• Sens des responsabilités,
• Bonne condition physique,
• Résidence à proximité du lieu d’affectation.

Horaires de travail (lundi – mardi – jeudi – vendredi) :

• de 7h40 à 8h10
• de 11h45 à 12h15
• de 13h40 à 14h10
• de 15h50 à 16h30

Rémunération (SMIC) en fonction des heures effectuées mensuellement.

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MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

ACTIVITÉS :

• Accueillir et contrôler la présence des enfants
• Assurer la sécurité du groupe :
• Passage école/bus-bus/espace de restauration
• Veiller à ce que les enfants soient attachés dans le bus
• Veiller au bon comportement des enfants:
• Tenue correcte à table
• Bienveillance envers ses pairs
• Volume sonore acceptable
• Gérer le temps de restauration :
• Identifier les enfants prenant des repas spécifiques (SANS PORC –PAI (enfantallergique))
• Réceptionner les plats PAI et aller les chauffer au four micro-onde.
• Servir les enfants les uns après les autres, sans passer les plats (contexte sanitaire sensible-COVID)
• Aider les plus jeunes à couper leur viande.
• Animer et encadrer les groupes d’enfants  en proposant des activités ludiques

PROFIL :

• Rigueur, dynamisme, réactivité, aptitude à encadrer un groupe d’enfants,

HORAIRES :

• De 11h40 à 13h40 le lundi, mardi, jeudi et vendredi
• Rémunération sur la base du SMIC

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MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services

ACTIVITES : 

• Assurer les remplacements des agents en charge de l’entretien des bâtiments (bureaux, écoles, gymnases, piscine)

PROFIL : 

• Rigueur, sérieux, discrétion, disponibilité,
• Expérience dans l’entretien souhaitée. 

HORAIRES :

• En soirée  du lundi au vendredi, horaires variables,
• Contrat à durée déterminée,
• rémunération sur la base du SMIC en fonction des heures de remplacement effectuées.

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MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :