La ville recrute

Au sein de la Direction des Affaires Familiales, Sociales et Scolaires

MISSIONS :

Pendant le temps scolaire, en présence de l’enseignant(e) et sous sa responsabilité :

• Accueillir les enfants et les parents,
• Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens, au rangement des vêtements, au passage aux toilettes, au change de l’enfant s’il s’est sali, à faire sa toilette si nécessaire,
• Veiller à la salubrité constante des locaux (sanitaires, salles de classe, couloirs…),
• Aider aux soins des enfants pour les blessures très légères,
• Aider aux tâches d’assistance éducative ou de préparation de matériel :
  • Préparatifs pour les travaux manuels ou les jeux éducatifs…,
  • Aide aux ateliers (arts plastiques, graphisme…),
  • Rangement, classement des travaux, décoration de la classe.

Cantine scolaire :

• Contrôle et surveillance des demi-pensionnaires pendant la pause méridienne et en particulier durant le transport et le repas,
• Aide à la prise du repas,
• Respecter et appliquer les consignes en cas d’accident ou de fugue d’un enfant.

Conditions d’exercice :

• Agent affecté en renfort aux équipes en place sur les différents groupes scolaires,
• Temps non complet, 18h02 hebdomadaire, à raison de 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) hors vacances scolaires, de 8h00 à 13h45.

PROFIL :

• Titulaire du CAP Petite enfance,
• Savoir identifier les besoins de l’enfant, 
• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et les techniques de nettoyage,
• Capacité à travailler en équipe, esprit d’initiative, qualités relationnelles et discrétion,
• Polyvalence et adaptabilité.

Poste à pourvoir à la rentrée 2025/2026.

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MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

Au sein de la Direction Générale des Services

MISSIONS :

• Assurer l’accueil physique et téléphonique du poste la Police Municipale,
• Assurer la gestion administrative et financière du service (suivi des doléances, statistiques, facturations, classement, suivi des consommables et étalonnages des appareils de mesure…),
• Gérer les objets trouvés,
• Effectuer la surveillance de la voie publique, relever les infractions relatives au stationnement,
• Surveiller le marché hebdomadaire,  
• Remplacer ponctuellement les Agents de Sécurité Ecole (en cas d’absence).

PROFIL :

• Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux ou adjoints techniques territoriaux,
• Disponibilité, discrétion et rigueur,
• Qualité relationnelles et rédactionnelles,
• Esprit d’équipe, maîtrise de soi, capacité d’écoute et de dialogue,
• Bonne condition physique,
• Bonne connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire,
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et logiciels professionnels)
• Permis B souhaité,
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

• 13^ème mois + Régime Indemnitaire,
• 35H, CET (monétisation possible),
• CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir le 1^er octobre 2025.

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MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services

MISSIONS :

• Organiser, planifier et développer les fêtes et cérémonies,
• Gérer les salles municipales (Espace Europa Courcelles, salle Pougin), les fêtes     foraines et le marché hebdomadaire,
• Rechercher des partenariats,
• Entretenir des relations avec les associations patriotiques,
• Coordonner les moyens techniques et humains,
• Gérer et animer le service,
• Préparer et suivre le budget lié au service,
• Mettre en place des outils d’analyse des manifestations,
• Gérer le protocole,
• Tenir les régies de recettes (Espace Europa-Courcelles, horodateurs, foires, marché hebdomadaire, cirque, fêtes foraines…),
• Définir la logistique des manifestations et cérémonies organisées par la Ville.

ACTIVITÉS :

• Coordination de l’équipe logistique du service et du personnel de l’Espace-Europa,
• Elaboration et pilotage du budget du service,
• Gestion du matériel (location, mise à disposition),
• Organisation et gestion des fêtes et cérémonies : manifestations patriotiques, nouveaux Montigniens, marché de Noël, réceptions et inaugurations diverses,
• Gestion des salles : renseignements, réservations, contrats de mise à disposition, planning d’occupation, astreintes concierges,
• Tenue des régies de recettes,
• Service réception.

PROFIL :

• Grade du cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux,
• Expérience souhaitée dans un poste similaire,
• Connaissance de l’environnement territorial, du milieu associatif, événementiel et du protocole,
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, excel, etc…),
• Qualités organisationnelles, méthode, rigueur, autonomie, disponibilité indispensable,
• Capacité à travailler en équipe, en relation avec les élus et les associations,
• Permis B indispensable.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

• 13^ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
• 39H + RTT, CET (monétisation possible),
• CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir à compter du 1^er octobre 2025.

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MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

EMPLOIS SAISONNIERS PROPOSÉS :

• Entretien des écoles maternelles et élémentaires du 28/07 au 21/08/2025 ;
• Entretien de la piscine municipale (juin/juillet/août) ;
• Entretien de la voie publique ou signalisation (juillet/août) ;
• Piste routière (août)

ACTIVITÉS :

• Entretien des bâtiments scolaires
• Entretien de la piscine municipale
• Nettoyage des voies et des espaces publics
• Collecte des corbeilles ville et parc espaces-verts
• Renfort aux équipes permanentes
• Entretenir les lieux, animer et surveiller les séances à la piste routière

PROFIL :

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
• Respect des consignes de sécurité du travail et des règles d’hygiène,
• Ponctualité, disponibilité, rigueur et sérieux,
• Agé de 18 ans révolus
• Débutant accepté

CONTRAT :

• CDD
• Rémunération selon les conditions statutaires  

Postes à pourvoir pour les mois de juin, juillet et août.

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MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

Description de l’offre :

Vous menez des actions de surveillance et de baignade en milieu aquatique, en conformité avec le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours de l’établissement.

Vous devez impérativement être titulaire du Brevet National de Sécurité et Sauvetage Aquatique ainsi que du PSE1 (ou PSE2)

Proposition de job saisonnier :

• Secteur d’activité : Administration publique Générale
• Tâches à accomplir : Surveiller les bassins de la Piscine Municipale et autres missions, en fonction des nécessités du  service.
• Lieu : 19 place de Coubertin, 57950 MONTIGNY-LES-METZ (Moselle)
• Salaire : selon les conditions statutaires.
• Diplôme : BPJEPS AAN – Brevet d’Etat d’Educateur Sportif des Activités de la Natation.
• Expérience : souhaitée, débutant accepté.
• Candidatures : Non pour les – de 18 ans. Préférence pour les candidats résidant dans le bassin d’emploi, Aucune proposition d’hébergement.

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CV + LM + Photo+ copie des diplômes à jour de révision, du PSE1-DSA (voire PSE2, ou AFCPSAM ou CFAPSE) accompagné de l’attestation de formation continue annuelle le plus rapidement possible à :

Au sein de la Direction des Services Techniques

MISSIONS :

• Effectuer les travaux de nettoyage, balayage et entretien des voies et espaces du domaine public,
• Collecter les déchets verts,
• Conduire des véhicules légers.

ACTIVITÉS :

• Nettoyage des voies et des espaces publics par balayage mécanique,
• Collecte des corbeilles ville et parc espaces-verts,
• Détagage,
• Conduite de véhicules légers (vespa, camionnette, laveuse),
• Réalisation de travaux pour d’autres services,

PROFIL :

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Respect des consignes de sécurité du travail et des règles d’hygiène,
• Ponctualité, disponibilité, rigueur et sérieux,
• Qualités relationnelles,
• Titulaire du permis B exigé.

CONTRAT :

• CDD d’avril à novembre
• 35 heures hebdomadaires
• Rémunération : SMIC

Poste à pourvoir le 1^er avril 2024.

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MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

Au sein de la Direction Générale des Services

MISSIONS :

• Assurer le bon ordre, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique,
• Effectuer les enquêtes administratives,
• Faire respecter les règlements de police et notamment le Code de la Route,
• Contrôler la bonne application des arrêtés municipaux,
• Assurer une participation collective et organisée à la rotation du stationnement de surface(vérifier l’acquittement des droits de stationnement et réprimer les stationnements abusifs et irréguliers), permettant ainsi d’assurer une surveillance régulière sur le terrain,
• Procéder aux contrôles et suivi des chiens catégorisés.
• Les missions seront adaptées en fonction du grade du candidat retenu.

PROFIL :

• Grade Gardien-Brigadier de police municipale,
• Disponibilité, discrétion et rigueur,
• Qualité relationnelles et rédactionnelles,
• Esprit d’équipe, maîtrise de soi,
• Bonne condition physique,
• Bonne connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs
• de police du Maire,
• Maîtrise des outils informatiques
• Permis B obligatoire, moto apprécié,
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

• 13^ème mois + Régime Indemnitaire,
• 35H, CET (monétisation possible),
• CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir le 1^er avril 2024.

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MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

1 poste Devant l’école Jean XXIII Rue des Couvents (groupe scolaire « Petit » Jean XXIII) à pourvoir dès que possible.

MISSIONS :

• Surveiller le passage piéton,
• Aider à la traversée de la rue.

PROFIL :

• Ponctualité, rigueur et disponibilité,
• Sens des responsabilités,
• Bonne condition physique,
• Résidence à proximité du lieu d’affectation.

Horaires de travail (lundi – mardi – jeudi – vendredi) :

• de 7h40 à 8h10
• de 11h45 à 12h15
• de 13h40 à 14h10
• de 15h50 à 16h30

Rémunération (SMIC) en fonction des heures effectuées mensuellement.

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MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

ACTIVITÉS :

• Accueillir et contrôler la présence des enfants
• Assurer la sécurité du groupe :
• Passage école/bus-bus/espace de restauration
• Veiller à ce que les enfants soient attachés dans le bus
• Veiller au bon comportement des enfants:
• Tenue correcte à table
• Bienveillance envers ses pairs
• Volume sonore acceptable
• Gérer le temps de restauration :
• Identifier les enfants prenant des repas spécifiques (SANS PORC –PAI (enfantallergique))
• Réceptionner les plats PAI et aller les chauffer au four micro-onde.
• Servir les enfants les uns après les autres, sans passer les plats (contexte sanitaire sensible-COVID)
• Aider les plus jeunes à couper leur viande.
• Animer et encadrer les groupes d’enfants  en proposant des activités ludiques

PROFIL :

• Rigueur, dynamisme, réactivité, aptitude à encadrer un groupe d’enfants,

HORAIRES :

• De 11h40 à 13h40 le lundi, mardi, jeudi et vendredi
• Rémunération sur la base du SMIC

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MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services

ACTIVITES : 

• Assurer les remplacements des agents en charge de l’entretien des bâtiments (bureaux, écoles, gymnases, piscine)

PROFIL : 

• Rigueur, sérieux, discrétion, disponibilité,
• Expérience dans l’entretien souhaitée. 

HORAIRES :

• En soirée  du lundi au vendredi, horaires variables,
• Contrat à durée déterminée,
• rémunération sur la base du SMIC en fonction des heures de remplacement effectuées.

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MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :