La ville recrute

 

Toutes les candidatures sont à adresser par une lettre de candidature accompagnée d'un C.V.  et d'une photo d'identité à : Monsieur le Maire - Ville de MONTIGNY-LES-METZ - 160 rue de Pont à Mousson - 57957 MONTIGNY-LES-METZ Cedex.

Ou par courriel à l'adresse : mairie@montigny-les-metz.fr

Offres d'emploi en cours :

UN MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F)

MISSIONS :

  • Conduire sur le plan pédagogique et éducatif les activités de la natation scolaire et assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le respect du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.),
  • Assurer la sécurité et la surveillance des usagers,
  • Accueillir et informer les différents publics,
  • Encadrer et animer les activités scolaires,
  • Animer les activités aquatiques de l’établissement (aquabike, aquatonic, aquadouce…),
  • Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité propres à l’établissement.

PROFIL :

  • Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN, CAEPMNS et formation PSE 1 en cours de validité,
  • Connaissance de l’environnement territorial et réglementaire des établissements de baignade,
  • Expérience sur un poste similaire souhaitée,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Disponibilité.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

  • 13ème mois + Régime Indemnitaire,
  • Temps de travail annualisé en fonction du planning d’activité de la piscine, CET (monétisation possible),
  • CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir rapidement.


MERCI D’ADRESSER VOTRE LETTRE MANUSCRITE, CV ET PHOTO À :

Monsieur le Maire
Ville de Montigny-lès-Metz
160 rue de Pont-à-Mousson
57950 MONTIGNY-LES-METZ

UN agent de police municipale (H/F)

Au sein de la Direction des Affaires Familiales, Sociales et Scolaires

MISSIONS :

  • Assurer le bon ordre, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique,
  • Effectuer les enquêtes administratives,
  • Faire respecter les règlements de police et notamment le Code de la Route,
  • Contrôler la bonne application des arrêtés municipaux,
  • Assurer une participation collective et organisée à la rotation du stationnement de surface(vérifier l’acquittement des droits de stationnement et réprimer les stationnements abusifs et irréguliers), permettant ainsi d’assurer une surveillance régulière sur le terrain, 
  • Procéder aux contrôles et suivi des chiens catégoriés.  

PROFIL :

  • Grade Gardien-Brigadier de police municipale,
  • Disponibilité, discrétion et rigueur,
  • Qualité relationnelles et rédactionnelles,
  • Esprit d’équipe, maîtrise de soi,
  • Bonne condition physique,
  • Bonne connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs
  • de police du Maire,
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Permis B obligatoire, moto apprécié,
  • Expérience sur un poste similaire souhaitée.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

  • 13ème mois + Régime Indemnitaire,
  • 35H, CET (monétisation possible),
  • CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance. 

Poste à pourvoir rapidement.


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Monsieur le Maire
Ville de Montigny-lès-Metz
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Un agent d'encadrement et de surveillance de la cantine scolaire

ACTIVITÉS :

  • Accueillir et contrôler la présence des enfants
  • Assurer la sécurité du groupe :
  • Passage école/bus-bus/espace de restauration
  • Veiller à ce que les enfants soient attachés dans le bus
  • Veiller au bon comportement des enfants:
  • Tenue correcte à table
  • Bienveillance envers ses pairs
  • Volume sonore acceptable
  • Gérer le temps de restauration :
  • Identifier les enfants prenant des repas spécifiques (SANS PORC –PAI (enfantallergique))
  • Réceptionner les plats PAI et aller les chauffer au four micro-onde.
  • Servir les enfants les uns après les autres, sans passer les plats (contexte sanitaire sensible-COVID)
  • Aider les plus jeunes à couper leur viande.
  • Animer et encadrer les groupes d’enfants  en proposant des activités ludiques

PROFIL :

  • Rigueur, dynamisme, réactivité, aptitude à encadrer un groupe d’enfants,

HORAIRES :

  • De 11h40 à 13h40 le lundi, mardi, jeudi et vendredi
  • Rémunération sur la base du SMIC

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Monsieur le Maire
Ville de Montigny-lès-Metz
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UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION 3ème AGE, PERSONNES HANDICAPÉES ET SANTÉ

Au sein de la Direction des Affaires Familiales, Sociales et Scolaires

Missions :

  • Participer à la réflexion, la conception et la coordination des actions menées par la ville en faveur des personnes âgées et des handicapées ;
  •  Mettre en œuvre les orientations de la Municipalité en vue d’accroître la satisfaction de ces usagers ;
  • S’inscrire dans la démarche et devenir « Ville amie des ainés » ;
  • Information des personnes âgées sur les services, prestations communales existantes ;
  • Organisation d’animations, spectacles, sorties à l’endroit des personnes âgées résidant sur la commune ;
  • Organisation de manifestations  dans le domaine de la santé et être force de proposition pour développer de nouvelles actions dans ce secteur ;
  • Gérer et mettre en œuvre le plan canicule.

PROFIL :

  • Grade des cadres d’emplois des rédacteurs territoriaux ou attachés territoriaux,
  • De formation supérieure : BAC +3 minimum,
  • Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales,
  • Savoir élaborer, mettre en place et suivre des projets ;
  • Maîtriser les techniques rédactionnelles et l’outil informatique,
  • Sens relationnel et de la négociation,
  • Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, réactivité, disponibilité, écoute et discrétion,
  • Expérience sur un poste similaire souhaitée et connaissance de l’environnement territorial.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

  • 13ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
  • 39H + RTT, CET (monétisation possible),
  • CNAS, Amicale du Personnel. participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir rapidement.


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Ou par email à l’adresse : emploi@montigny-les-metz.fr

UN Mécanicien (h/f)

Au sein de la Direction des Services Techniques

MISSIONS :

  • Effectuer les travaux d’entretien et de réparation de tous les véhicules et engins à moteur de la collectivité,
  • Assurer les tâches administratives et coordonner les activités de l’atelier mécanique  en l’absence du responsable.

PROFIL :

  • Bac professionnel en mécanique souhaité,
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
  • Polyvalence et capacité d’adaptation,
  • Sens de l’organisation,
  • Respect des consignes de sécurité du travail et les règles d’hygiène,
  • Maîtrise de l’outil informatique,
  • Ponctualité et disponibilité,
  • Aisance relationnelle,
  • Expérience sur un poste similaire souhaitée,
  • Titulaire du permis B, permis C souhaité.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

  • 13ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
  • 39H + RTT, CET (monétisation possible),
  • CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir dès que possible.


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UN AGENT D’ENTRETIEN (H/F) DES BÂTIMENTS COMMUNAUX

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services

ACTIVITES : 

  • Assurer les remplacements des agents en charge de l’entretien des bâtiments (bureaux, écoles, gymnases, piscine)

PROFIL : 

  • Rigueur, sérieux, discrétion, disponibilité,
  • Expérience dans l’entretien souhaitée. 

HORAIRES :

  • En soirée  du lundi au vendredi, horaires variables,
  • Contrat à durée déterminée,
  • rémunération sur la base du SMIC en fonction des heures de remplacement effectuées.

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Monsieur le Maire
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UN AGENT D’ENTRETIEN (H/F) Concierge du complexe sportif du Canal

Au sein de la Direction des Services Techniques

MISSIONS :

En qualité de concierge du complexe sportif :

  • Assurer l’ouverture, la fermeture, le gardiennage et la surveillance du site,
  • Accueillir les utilisateurs et répondre à leurs demandes,
  • Mettre à disposition des usagers des espaces sportifs de qualité,
  • Assurer le bon fonctionnement des installations (petites réparations si besoin),
  • Proposer des locaux propres et agréables,
  • Assurer l’entretien des vestiaires après chaque utilisation,
  • Assurer la propreté du site : intérieur et extérieur,
  • Signaler toute intervention nécessaire pour la préservation des biens,
  • Informer son responsable en cas de dégradation,
  • Faire respecter le règlement des équipements sportifs de la Ville,
  • Participer à l’organisation du feu d’artifice du 13 juillet et aux évènements pouvant se dérouler au complexe sportif du Canal,
  • Travailler en lien avec le service des sports concernant la gestion des associations,
  • Remplacer le concierge du stade Kintzig lors de ses absences.

En qualité d’agent d’entretien des espaces verts du complexe sportif :

  • Offrir des espaces verts entretenus avec soin : intérieur et abords du complexe sportif,
  • Procéder à la tonte des différents espaces verts en fonction de leurs caractéristiques,
  • Entretenir les espaces verts dans le cadre de la mise en place d’une gestion différenciée du site,
  • Entretenir la piste d’athlétisme ainsi que l’aire de lancer de poids et le saut en longueur,
  • S’adapter et assurer les travaux saisonniers (taille, ramassage des feuilles, désherbage, déneigement…),
  • Suivre et gérer l’arrosage du terrain de foot,
  • Assurer le suivi des consommations d’eau,
  • Tracer le terrain avant chaque match,
  • Remettre en état le terrain après chaque match et entraînement,
  • Entretenir le parc matériel utilisé.

PROFIL :

  • Grade d’adjoint technique,
  • Titulaire au minimum d’un CAP Aménagement paysager,
  • Ponctualité, disponibilité, rigueur et sérieux,
  • Sens de l’organisation et réactivité,
  • Capacité à prendre des initiatives,
  • Sens de l’accueil,
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
  • Discrétion et réserve,
  • Capacité à travailler en autonomie,
  • Titulaire du permis B et EB, CACES 1 indispensable,
  • Connaissances en mécanique.

AVANTAGES LIES AU POSTE :

  • Mise à disposition d’un logement de fonction de type F4,
  • 13ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
  • 39H + RTT, CET (monétisation possible),
  • CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir au 1er octobre 2021.


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UN AGENT D’ENTRETIEN DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)

Au sein de la Direction des Services Techniques

MISSIONS :

  • Effectuer les travaux de nettoyage, balayage et entretien des voies et espaces du domaine public,
  • Collecter les déchets verts,
  • Remplacer les agents dans les secteurs « véhiculés ».

PROFIL :

  • Grade d’adjoint technique,
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
  • Polyvalence et capacité d’adaptation,
  • Sens de l’organisation,
  • Respect des consignes de sécurité du travail et les règles d’hygiène,
  • Ponctualité et disponibilité,
  • Bonne condition physique,
  • Titulaire du permis B.
  •  

AVANTAGES LIES AU POSTE :

  • 13ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
  • 39H + RTT, CET (monétisation possible),
  • CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir le plus tôt possible.


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UN AGENT POLYVALENT D’ENTRETIEN DE LA VOIRIE (H/F)

Au sein de la Direction des Services Techniques

MISSIONS :

  • Réaliser des travaux de maintenance sur la chaussée, les trottoirs et les espaces du domaine public,
  • Réaliser des travaux de pavage, dallage, maçonnerie, pose d’éléments de voirie et pose d’enrobés,
  • Effectuer les travaux de nettoyage, balayage et entretien des voies et espaces du domaine public,
  • Conduire des véhicules légers, poids lourds et engins de chantiers (chargeur, mini pelle, plate-forme élévatrice mobile de personnes),
  • Participer à la Viabilité Hivernale,
  • Assurer la manutention de barrières, panneaux de signalisation, matériels et mobiliers pour le compte des services demandeurs.

PROFIL :

  • Grade d’adjoint technique,
  • CAP ou BEP dans le domaine de la maçonnerie ou des TP souhaité ou expérience confirmée,
  • Connaissance des techniques de travaux de voirie et de la lecture de plans de réseaux,
  • Capacité à anticiper et organiser les besoins en matériel et matériaux sur un chantier,
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
  • Polyvalence et capacité d’adaptation,
  • Sens de l’organisation,
  • Respect des consignes de sécurité du travail et les règles d’hygiène,
  • Ponctualité et disponibilité,
  • Bonne condition physique,
  • Titulaire du permis B, C, CE et CACES à jour.

AVANTAGES LIES AU POSTE :

  • 13ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
  • 39H + RTT, CET (monétisation possible),
  • CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir au 1er août 2021. 


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Monsieur le Maire
Ville de Montigny-lès-Metz
160 rue de Pont-à-Mousson
57950 MONTIGNY-LES-METZ
 

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