La ville recrute

 

Toutes les candidatures sont à adresser par une lettre de candidature accompagnée d'un C.V.  et d'une photo d'identité à : Monsieur le Maire - Ville de MONTIGNY-LES-METZ - 160 rue de Pont à Mousson - 57957 MONTIGNY-LES-METZ Cedex.

Ou par courriel à l'adresse : mairie@montigny-les-metz.fr

Offres d'emploi en cours :

UN GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)

Au sein de la Direction Générale des Services

MISSIONS :

  • Assister le directeur des Finances,
  • Procéder à l’émission des mandats et des titres de recettes en investissement et en fonctionnement,
  • Assurer, sous le contrôle du responsable, la relation avec de la Direction des Finances Publiques et les fournisseurs, 
  • Assister et conseiller les services gestionnaires de crédits,
  • Élaborer des tableaux de bord de gestion.

ACTIVITÉS :

  • Enregistrement des engagements de dépenses et des factures sur le logiciel de comptabilité et ventilation de ces dernières dans les différents services,
  • Contrôle des imputations et de la disponibilité des crédits,
  • Contrôle des délais de paiement et relance des services pour les factures non réglées,
  • Contrôle des pièces justificatives nécessaires au mandatement,
  • Suivi de l’exécution financière des marchés publics,
  • Contrôle et émission des titres de recette,
  • Préparation et suivi des bordereaux mis à la signature,
  • Gestion de la partie comptable de la paie,
  • Gestion du classement journalier des mandats et des titres de recettes, et de l’archivage annuel des pièces comptables,
  • Contrôle des factures prélevées et mandatement,
  • Gestion du fichier clients et fournisseurs,
  • Suivi et saisie des tableaux de bord existants,
  • Liaison avec la trésorerie, traitement des rejets.

PROFIL :

  • Grade du cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux à rédacteurs territoriaux,
  • Formation Bac + 2 comptabilité,
  • Expérience souhaitée dans un poste similaire,
  • Bonne connaissance des procédures comptables,
  • Maîtrise de l’outil bureautique,
  • Qualités organisationnelles, méthode, rigueur.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

  • 13ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
  • 39H + RTT, CET (monétisation possible),
  • CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir dès que possible.


MERCI D’ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION, CV ET PHOTO A :

Monsieur le Maire
Ville de Montigny-lès-Metz
160 rue de Pont-à-Mousson
57950 MONTIGNY LES METZ
Ou par mail sur l’adresse : emploi@montigny-les-metz.fr

UN mécanicien chauffeur (H/F)

Au sein de la Direction des Services Techniques

MISSIONS :

  • Effectuer les travaux d’entretien et de réparation de tous les véhicules et engins à moteur de la collectivité,
  • Assurer les tâches administratives et coordonner les activités de l’atelier mécanique  en l’absence du responsable,
  • Conduire le Maire en fonction des contraintes afférentes à son agenda.

ACTIVITÉS :

Mécanicien :

  • Entretien courant des véhicules et engins divers,
  • Détection et diagnostic des pannes,
  • Évaluation des temps d’intervention,
  • Dépose et repose de tous éléments mécaniques (moteur, boite, pont, transmissions, freins…),
  • Réglage allumage, alimentation, suspensions, freins,
  • Essai des véhicules après intervention,
  • Sensibilisation continue des utilisateurs de véhicules sur les contrôles à effectuer et le poste entretien/réparation.

Chauffeur de M. le Maire et des élus :

  • Déplacements,
  • Entretien et nettoyage du véhicule.

PROFIL :

  • Grade du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux,
  • Bac professionnel en mécanique souhaité,
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
  • Polyvalence et capacité d’adaptation,
  • Sens de l’organisation,
  • Respect des consignes de sécurité du travail et les règles d’hygiène,
  • Maîtrise de l’outil informatique,
  • Bonne présentation, ponctualité, grande disponibilité, rigueur et sérieux,
  • Discrétion et réserve, maîtrise de soi,
  • Aptitude à la polyvalence,
  • Aisance relationnelle,
  • Titulaire du permis B, permis C souhaité.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

  • 13ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
  • 39H + RTT, CET (monétisation possible),
  • CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir dès que possible.


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Monsieur le Maire
Ville de Montigny-lès-Metz
160 rue de Pont-à-Mousson
57950 MONTIGNY LES METZ
Ou par mail sur l’adresse : emploi@montigny-les-metz.fr

UN agent de police municipale (H/F)

Au sein de la Direction Générale des Services

MISSIONS :

  • Assurer le bon ordre, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique,
  • Effectuer les enquêtes administratives,
  • Faire respecter les règlements de police et notamment le Code de la Route,
  • Contrôler la bonne application des arrêtés municipaux,
  • Assurer une participation collective et organisée à la rotation du stationnement de surface(vérifier l’acquittement des droits de stationnement et réprimer les stationnements abusifs et irréguliers), permettant ainsi d’assurer une surveillance régulière sur le terrain,
  • Procéder aux contrôles et suivi des chiens catégoriés.
  • Les missions seront adaptées en fonction du grade du candidat retenu.

PROFIL :

  • Du Grade Gardien-Brigadier de police municipale à Chef de service de police municipale,
  • Disponibilité, discrétion et rigueur,
  • Qualité relationnelles et rédactionnelles,
  • Esprit d’équipe, maîtrise de soi,
  • Bonne condition physique,
  • Bonne connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs
  • de police du Maire,
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Permis B obligatoire, moto apprécié,
  • Expérience sur un poste similaire souhaitée.

AVANTAGES LIES AU POSTE :

  • 13ème mois + Régime Indemnitaire,
  • 35H, CET (monétisation possible),
  • CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir rapidement.


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Un agent d'encadrement et de surveillance de la cantine scolaire

ACTIVITÉS :

  • Accueillir et contrôler la présence des enfants
  • Assurer la sécurité du groupe :
  • Passage école/bus-bus/espace de restauration
  • Veiller à ce que les enfants soient attachés dans le bus
  • Veiller au bon comportement des enfants:
  • Tenue correcte à table
  • Bienveillance envers ses pairs
  • Volume sonore acceptable
  • Gérer le temps de restauration :
  • Identifier les enfants prenant des repas spécifiques (SANS PORC –PAI (enfantallergique))
  • Réceptionner les plats PAI et aller les chauffer au four micro-onde.
  • Servir les enfants les uns après les autres, sans passer les plats (contexte sanitaire sensible-COVID)
  • Aider les plus jeunes à couper leur viande.
  • Animer et encadrer les groupes d’enfants  en proposant des activités ludiques

PROFIL :

  • Rigueur, dynamisme, réactivité, aptitude à encadrer un groupe d’enfants,

HORAIRES :

  • De 11h40 à 13h40 le lundi, mardi, jeudi et vendredi
  • Rémunération sur la base du SMIC

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Monsieur le Maire
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UN AGENT D’ENTRETIEN (H/F) DES BÂTIMENTS COMMUNAUX

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services

ACTIVITES : 

  • Assurer les remplacements des agents en charge de l’entretien des bâtiments (bureaux, écoles, gymnases, piscine)

PROFIL : 

  • Rigueur, sérieux, discrétion, disponibilité,
  • Expérience dans l’entretien souhaitée. 

HORAIRES :

  • En soirée  du lundi au vendredi, horaires variables,
  • Contrat à durée déterminée,
  • rémunération sur la base du SMIC en fonction des heures de remplacement effectuées.

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Monsieur le Maire
Ville de Montigny-lès-Metz
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UN AGENT POLYVALENT D’ENTRETIEN DE LA VOIRIE (H/F)

Au sein de la Direction des Services Techniques

MISSIONS :

  • Réaliser des travaux de maintenance sur la chaussée, les trottoirs et les espaces du domaine public,
  • Réaliser des travaux de pavage, dallage, maçonnerie, pose d’éléments de voirie et pose d’enrobés,
  • Effectuer les travaux de nettoyage, balayage et entretien des voies et espaces du domaine public,
  • Conduire des véhicules légers, poids lourds et engins de chantiers (chargeur, mini pelle, plate-forme élévatrice mobile de personnes),
  • Participer à la Viabilité Hivernale,
  • Assurer la manutention de barrières, panneaux de signalisation, matériels et mobiliers pour le compte des services demandeurs.

PROFIL :

  • Grade d’adjoint technique,
  • CAP ou BEP dans le domaine de la maçonnerie ou des TP souhaité ou expérience confirmée,
  • Connaissance des techniques de travaux de voirie et de la lecture de plans de réseaux,
  • Capacité à anticiper et organiser les besoins en matériel et matériaux sur un chantier,
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
  • Polyvalence et capacité d’adaptation,
  • Sens de l’organisation,
  • Respect des consignes de sécurité du travail et les règles d’hygiène,
  • Ponctualité et disponibilité,
  • Bonne condition physique,
  • Titulaire du permis B, C, CE et CACES à jour.

AVANTAGES LIES AU POSTE :

  • 13ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
  • 39H + RTT, CET (monétisation possible),
  • CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir au 1er août 2021. 


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