La ville recrute

Au sein de la Direction des Moyens Administratifs et Vie des Quartiers

MISSIONS :

• Sécuriser et contrôler les procédures administratives et juridiques du service Etat Civil et Cimetières,
• Gérer les cimetières et contrôler leur fonctionnement dans le cadre de la législation funéraire,
• Assurer la tenue et la gestion des listes électorales, la préparation et l’organisation des scrutins,
• Organiser l’enquête annuelle de recensement et encadrer les agents recenseurs,
• Accompagner les enjeux de simplification et de dématérialisation des démarches administratives en lien avec l’e-administration (demandes en ligne, dépôts de formulaires…),
• Remplacer de la Directrice en son absence.

ACTIVITÉS :

            En matière d’Etat civil :

• Appui au service Etat Civil en assurant la veille règlementaire, la mise en place de procédures, notamment grâce à l’optimisation de l’utilisation des logiciels métier,
• Remplacements ponctuels au service Etat Civil et permanences du samedi matin.

            En matière de gestion des cimetières :

• Supervision de la vente, du renouvellement et de la facturation des concessions,
• Suivi et contrôle de l’état des sites en lien avec les agents qui y sont affectés,
• Mise en place d’une démarche efficiente de suivi des concessions échues, gestion des procédures d’exhumations administratives.

En tant que responsable élections :

• Mise à jour des listes électorales (Répertoire Electoral Unique) : inscriptions, modifications, radiations en lien avec l’Insee,
• Organisation des réunions de la Commission de contrôle des listes électorales,
• Organisation des différents scrutins,
• Mise en place du tirage au sort pour constituer la liste annuelle des jurés d’assises,
• Veille réglementaire et définition des procédures en lien avec les élections.

Activités transverses :

• Accompagnement des agents à l’utilisation et à l’optimisation des outils numériques,
• Etre force de proposition dans l’accompagnement des publics dans l’e administration et dans la simplification des démarches administratives.

Activités complémentaires :

• Gestion des débits de boissons.
• Soutien à la Directrice des Moyens Administratifs dans l’encadrement de l’équipe répartie en 4 unités (Accueil, Mairie de quartier – France Services, Etat-civil/Cimetières et Population/Elections), et remplacement sur certaines missions pendant son absence.

PROFIL :

• Grade du cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux,
• Formation Bac + 3 juridique ou administratif,
• Expérience souhaitée dans un poste similaire,
• Bonne connaissance en droit électoral, en droit civil, en organisation de la Fonction Publique Territoriale et des procédures administratives et dans le domaine de la législation funéraire,
• Maîtrise de l’outil bureautique et des logiciels dédiés (MELODIE, REQUIEM, ADAGIO…),
• Qualités organisationnelles, méthode, rigueur, autonomie,
• Capacités managériales et qualités rédactionnelles.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

• 13^ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
• 39H + RTT, CET (monétisation possible),
• CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir rapidement.

MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services

MISSIONS :

• Assurer l’accueil physique et téléphonique de la clientèle,
• Assurer la communication des renseignements sur le fonctionnement de l’établissement, 
• Assurer l’orientation du public,
• Assurer la tenue de la caisse de la piscine,
• Tenir la régie de recettes en collaboration étroite avec le régisseur,
• Entretenir les locaux de la piscine,
• Assurer le suivi du personnel saisonnier.

PROFIL :

• Grade d’adjoint technique territorial,
• Bonne présentation, ponctualité, disponibilité, rigueur et sérieux,
• Savoir communiquer et convaincre,
• Maîtrise des outils informatiques
• Bac minimum,
• Permis B.aa

TEMPS DE TRAVAIL :

• Poste à temps non complet, 17H30 hebdomadaire, travail le week-end.
• Remplacement d’un agent indisponible.

Poste à pourvoir en juin 2024

MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

Au sein de la Direction des Services Techniques

MISSIONS :

• Effectuer les travaux d’entretien des espaces verts

ACTIVITÉS :

• Taille d’arbustes,
• Tonte de pelouses,
• Désherbage,
• Arrosage,
• Débroussaillage

PROFIL :

• CAPA Travaux Paysagers obligatoire
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Respect des consignes de sécurité du travail et des règles d’hygiène,
• Ponctualité, disponibilité, rigueur et sérieux,
• Qualités relationnelles,
• Titulaire du permis B exigé, permis C souhaité

CONTRAT :

• CDD d’avril à novembre
• 35 heures hebdomadaires
• Rémunération : SMIC

Poste à pourvoir le 1^er avril 2024.

MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

Au sein de la Direction des Services Techniques

MISSIONS :

• Effectuer les travaux de nettoyage, balayage et entretien des voies et espaces du domaine public,
• Collecter les déchets verts,
• Conduire des véhicules légers.

ACTIVITÉS :

• Nettoyage des voies et des espaces publics par balayage mécanique,
• Collecte des corbeilles ville et parc espaces-verts,
• Détagage,
• Conduite de véhicules légers (vespa, camionnette, laveuse),
• Réalisation de travaux pour d’autres services,

PROFIL :

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Respect des consignes de sécurité du travail et des règles d’hygiène,
• Ponctualité, disponibilité, rigueur et sérieux,
• Qualités relationnelles,
• Titulaire du permis B exigé.

CONTRAT :

• CDD d’avril à novembre
• 35 heures hebdomadaires
• Rémunération : SMIC

Poste à pourvoir dès que possible.

MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

Au sein de la Direction Générale des Services

MISSIONS :

• Assurer le bon ordre, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique,
• Effectuer les enquêtes administratives,
• Faire respecter les règlements de police et notamment le Code de la Route,
• Contrôler la bonne application des arrêtés municipaux,
• Assurer une participation collective et organisée à la rotation du stationnement de surface(vérifier l’acquittement des droits de stationnement et réprimer les stationnements abusifs et irréguliers), permettant ainsi d’assurer une surveillance régulière sur le terrain,
• Procéder aux contrôles et suivi des chiens catégorisés.
• Les missions seront adaptées en fonction du grade du candidat retenu.

PROFIL :

• Grade Gardien-Brigadier de police municipale,
• Disponibilité, discrétion et rigueur,
• Qualité relationnelles et rédactionnelles,
• Esprit d’équipe, maîtrise de soi,
• Bonne condition physique,
• Bonne connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs
• de police du Maire,
• Maîtrise des outils informatiques
• Permis B obligatoire, moto apprécié,
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

• 13^ème mois + Régime Indemnitaire,
• 35H, CET (monétisation possible),
• CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir le 1^er avril 2024.

MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

1 poste Devant l’école Jean XXIII Rue des Couvents (groupe scolaire « Petit » Jean XXIII) à pourvoir dès que possible.

MISSIONS :

• Surveiller le passage piéton,
• Aider à la traversée de la rue.

PROFIL :

• Ponctualité, rigueur et disponibilité,
• Sens des responsabilités,
• Bonne condition physique,
• Résidence à proximité du lieu d’affectation.

Horaires de travail (lundi – mardi – jeudi – vendredi) :

• de 7h40 à 8h10
• de 11h45 à 12h15
• de 13h40 à 14h10
• de 15h50 à 16h30

Rémunération (SMIC) en fonction des heures effectuées mensuellement.

MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

Au sein de la Direction des Services Techniques

MISSIONS :

• Exécuter tous types de travaux électriques en basse tension et courant faible sur des prestations d’entretien, de rénovation, de création, d’aménagement divers sur le patrimoine bâti de la collectivité
• Mettre en service, maintenir et dépanner des appareils électroportatifs, électroménagers et les horodateurs,
• Gérer un planning hebdomadaire, les chantiers et élaborer des devis,
• Travailler en équipe avec les agents des services techniques,
• Encadrer des stagiaires étudiants.

ACTIVITÉS :

• Maintenance préventive et corrective sur les réseaux basse tension et courant faible,
• Remise en état et mise en conformité des installations et appareils défaillants,
• Conception et réalisation de modifications sur les installations existantes,
• Vérification et essai des organes de sécurité,
• Accompagnement du bureau de contrôle dans les bâtiments communaux lors des visites règlementaires,
• Réalisation de travaux neufs en coordination avec les équipes de régie des services techniques,
• Maintenance et dépannage des horodateurs, appareils électroportatifs et électroménagers,
• Définition des besoins en amont des interventions et élaboration de devis auprès des fournisseurs,
• Suivi de la facturation propre aux interventions,
• Interventions pour la mise en place des installations électriques nécessaires aux manifestations diverses et ponctuellement sur les illuminations de Noël,
• Assistance des techniciens bâtiment pour la réception des prestations électriques externalisées,
• Assistance tous services si nécessité (intempéries, manifestations d’envergure).

PROFIL :

• Grade du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux,
• Bac professionnel, Brevet Technique ou BTS souhaité,
• Aptitude à la lecture de plans et schémas techniques,
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Respect des consignes de sécurité du travail et les règles d’hygiène,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Ponctualité, disponibilité, rigueur et sérieux,
• Qualités relationnelles,
• Titulaire du permis B.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

• 13^ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
• 39H + RTT, CET (monétisation possible),
• CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir dès que possible.

MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

ACTIVITÉS :

• Accueillir et contrôler la présence des enfants
• Assurer la sécurité du groupe :
• Passage école/bus-bus/espace de restauration
• Veiller à ce que les enfants soient attachés dans le bus
• Veiller au bon comportement des enfants:
• Tenue correcte à table
• Bienveillance envers ses pairs
• Volume sonore acceptable
• Gérer le temps de restauration :
• Identifier les enfants prenant des repas spécifiques (SANS PORC –PAI (enfantallergique))
• Réceptionner les plats PAI et aller les chauffer au four micro-onde.
• Servir les enfants les uns après les autres, sans passer les plats (contexte sanitaire sensible-COVID)
• Aider les plus jeunes à couper leur viande.
• Animer et encadrer les groupes d’enfants  en proposant des activités ludiques

PROFIL :

• Rigueur, dynamisme, réactivité, aptitude à encadrer un groupe d’enfants,

HORAIRES :

• De 11h40 à 13h40 le lundi, mardi, jeudi et vendredi
• Rémunération sur la base du SMIC

MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services

ACTIVITES : 

• Assurer les remplacements des agents en charge de l’entretien des bâtiments (bureaux, écoles, gymnases, piscine)

PROFIL : 

• Rigueur, sérieux, discrétion, disponibilité,
• Expérience dans l’entretien souhaitée. 

HORAIRES :

• En soirée  du lundi au vendredi, horaires variables,
• Contrat à durée déterminée,
• rémunération sur la base du SMIC en fonction des heures de remplacement effectuées.

MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE, LETTRE, CV ET PHOTO À :