La ville recrute

Au sein du Cabinet du Maire

Missions :

• Secrétariat du Cabinet du Maire et du service Communication (rattaché au Cabinet) : gérer le courrier du service, réceptionner les communications téléphoniques, boites mails : filtrage, prise de messages, transmission et suivi, tableau de présence, correspondances courriers et mails, photocopies diverses, recherches d’informations, mises sous pli diverses… Gestion des fichiers : gérer et transmettre les félicitations, condoléances, vœux du Maire… Mise à jour Extranet : assurer la bonne communication aux élus via l’outil dédié
• Gestion des représentations des élus : assurer et organiser, en lien avec le collaborateur de cabinet et les services,  les représentations du Maire.
• Assistance auprès du Directeur de Cabinet : gérer l’agenda du Directeur de Cabinet, rédaction et frappe de courriers.
• Participation à l’organisation d’événements : voyage d’étude, événementiels…
• Suivi des documents d’informations et des éditions : assurer la mise à disposition du public (divers présentoirs ville + diffusion sur le commune).
• Gestion des stocks : gadgets, éditions, fournitures de bureau.
• Secrétariat Union des Maires de Metz Campagne.
• Aide ponctuelle sur la Revue de presse, envoi de communiqué de presse
• Aide ponctuelle dans la gestion de l’agenda du Maire

Profil :

• Grade du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux,
• Disponibilité, discrétion et rigueur,
• Qualités humaines et relationnelles,
• Très bon niveau rédactionnel exigé,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Expérience sur un poste similaire souhaitée et connaissance de l’environnement territorial,
• Permis B,

Avantages liés au poste :

• 13^ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
• 39H + RTT, CET (monétisation possible),
• CNAS, Amicale du Personnel. participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir immédiatement.

MERCI D’ADRESSER VOTRE LETTRE MANUSCRITE, CV ET PHOTO À :

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services

MISSIONS :

• Assurer le bon ordre, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique,
• Effectuer les enquêtes administratives,
• Faire respecter les règlements de police et notamment le Code de la Route,
• Contrôler la bonne application des arrêtés municipaux,
• Assurer une participation collective et organisée à la rotation du stationnement de surface(vérifier l’acquittement des droits de stationnement et réprimer les stationnements abusifs et irréguliers), permettant ainsi d’assurer une surveillance régulière sur le terrain,
• Procéder aux contrôles et suivi des chiens catégoriés.  

PROFIL :

• Grade Gardien-Brigadier de police municipale,
• Disponibilité, discrétion et rigueur,
• Qualité relationnelles et rédactionnelles,
• Esprit d’équipe, maîtrise de soi,
• Bonne condition physique,
• Bonne connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs
• de police du Maire,
• Maîtrise des outils informatiques
• Permis B obligatoire, moto apprécié,
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

• 13^ème mois + Régime Indemnitaire,
• 35H, CET (monétisation possible),
• CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir rapidement.

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Vos missions :

• Nettoiement des voies et des espaces publics par balayage manuel et mécanique
• Collecte des corbeilles ville et parc espaces verts
• Conduite de véhicules légers
• Collecte des déchets verts

Votre profil :

• Permis B exigé

Contrat :

• CDD d’avril à novembre
• 35 heures hebdomadaires
• Rémunération : SMIC

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MERCI D’ADRESSER VOTRE LETTRE, CV ET PHOTO À :

Vos missions :

• Tonte de pelouses
• Taille d’arbustes
• Arrosage
• Débroussaillage
• Désherbage…

Votre profil :

• CAPA Travaux paysagers obligatoire,
• Permis B exigé, Permis C souhaité.

Contrat :

• CDD d’avril à novembre
• 35 heures hebdomadaires
• Rémunération : SMIC

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MERCI D’ADRESSER VOTRE LETTRE, CV ET PHOTO À :

Description de l’offre :

• Vous menez des actions de surveillance et de baignade en milieu aquatique, en conformité avec le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours de l’établissement.
• Vous devez impérativement être titulaire du BEESAN (ou équivalent BP JEPS Activités Aquatiques et Nautiques, licence STAPS entraînement sportif, Licence Professionnelle Gestion et animation des Structures Aquatiques.)
• Contrat Saisonnier
  • 1 CDD de 3 mois (juin + juillet + aout)
  • 2 CDD de 2 mois (pour juillet - aout)

Proposition de job saisonnier :

Nombre de postes :	3 maîtres-nageurs sauveteurs
Secteur d’activité :	Administration publique Générale
Tâches à accomplir :	Surveiller les bassins de la Piscine Municipale et autres missions, en fonction des nécessités du service.
Durée du contrat :	De 1 à 3 mois : juin, juillet ou août.
Lieu :	19 place de Coubertin, 57950 MONTIGNY-LES-METZ (Moselle)
Salaire :	Selon les conditions statutaires.
Diplôme :	BPJEPS AAN – Brevet d’État d’Éducateur Sportif des Activités de la Natation.
Expérience :	Souhaitée, débutant accepté.
Candidatures :	Non pour les – de 18 ans Préférence pour les candidats résidant dans le bassin d’emploi, Aucune proposition d’hébergement.

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Adresser CV + LM + Photo+ copie des diplômes à jour de révision, du PSE1-DSA (voire PSE2, ou AFCPSAM ou CFAPSE) accompagné de l’attestation de formation continue annuelle le plus rapidement possible à :

Monsieur le Maire - Ville de MONTIGNY-LES-METZ - 160 rue de Pont à Mousson - 57950 MONTIGNY-LES-METZ Cedex.