La ville recrute

PAR VOIE STATUTAIRE OU À DÉFAUT CONTRACTUELLE

Vos missions :

• Conduire sur le plan pédagogique et éducatif les activités de la natation scolaire et assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le respect du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.),
• Assurer la sécurité et la surveillance des usagers,
• Accueillir et informer les différents publics,
• Encadrer et animer les activités scolaires,
• Animer les activités aquatiques de l’établissement (aquabike, aquatonic, aquadouce…),
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité propres à l’établissement.​

Votre profil :

• Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN, CAEPMNS et formation PSE 1 en cours de validité,
• Connaissance de l’environnement territorial et réglementaire des établissements de baignade,
• Expérience sur un poste similaire souhaitée,
• Capacité à travailler en équipe,
• Disponibilité.

Conditions de travail :

• Temps de travail annualisé en fonction du planning d’activité de la piscine,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + allocation de fin d’année + CNAS.

Activités :

• Accompagner et encadrer les élèves (maternelles et primaires) lors des déplacements en bus vers le lieu de restauration (aller et retour) 
• Encadrer et surveiller les élèves lors du repas et au retour à l’établissement

Profil :

• Rigueur, dynamisme, réactivité, aptitude à encadrer un groupe d’enfants,

Horaires :

• de 11H40 à 13H40 le lundi, mardi, jeudi et vendredi
• rémunération sur la base du SMIC

PAR VOIE STATUTAIRE UNIQUEMENT

Vos missions :

• Assurer le bon ordre, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique,
• Effectuer les enquêtes administratives,
• Faire respecter les règlements de police et notamment le Code de la Route,
• Contrôler la bonne application des arrêtés municipaux,
• Vérifier l’acquittement des droits de stationnement et réprimer les stationnements abusifs et irréguliers,
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité propres à l’établissement.

Votre profil :

• Disponibilité, discrétion et rigueur,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Esprit d’équipe, maîtrise de soi,
• Bonne connaissance de la réglementation en vigueur,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Permis B obligatoire,
• Expérience sur un poste similaire souhaitée,

Conditions de travail :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + allocation de fin d’année + CNAS.

Vos missions :

• réparer et maintenir le parc automobiles et engins (VL, PL, engin de motoculture, …) dans son état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement
• détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des petits engins (diagnostic)
• réaliser les opérations de maintenance sur les véhicules (vidange, remplacement d'éléments filtrants et changement de pneumatiques)
• changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ponts /différentiels…
• proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration au sein du service

Assurer l’intérim lors de l’absence du responsable :

• assurer l’ensemble des tâches administratives
• établir les fiches de commandes pièces
• trier les composants et fluides récupérés et les orienter vers la bonne filière de   traitement

Votre profil :

• grade d’adjoint(e) technique,
• diplômé(e) en mécanique automobile
• disponibilité, autonomie, rigueur et discrétion,
• qualités humaines et relationnelles,
• maîtrise de l’outil informatique,
• connaissance de l’environnement territorial,
• connaissances en électricité automobile et hydraulique,
• connaissances sur les principes de fonctionnement des moteurs diesel, essence, 2 et 4 temps, et sur les consignes environnementales et sur les règles de sécurité,
• capacité à réaliser les opérations de mécanique générale et de dépannage sur véhicule,
• bonne condition physique,
• permis B obligatoire, permis C et CACES souhaités

Avantages liés au poste :

• 13^ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
• 39H + RTT, CET (monétisation possible),
• CNAS, Amicale du Personnel. participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir immédiatement.

Au sein du Service Manifestations

Vos missions :

• Assurer l’entretien et la maintenance des lieux (travaux d’entretien, de nettoyage, nettoyage des toilettes, vaisselle, entretien des abords, du parc…..),
• Astreinte de week-end une fois tous les 15 jours,
• Vérification du bon fonctionnement des équipements de base,
• Contrôle du mobilier, de la vaisselle…,
• Etats des lieux avant et après chaque manifestation,
• Mise à disposition de matériels soumis à la location ou nécessaires sur d’autres sites,
• Mise en place des salles,
• Mise en eau du bassin,
• Utilisation de la régie son et lumière,
• Mise en place logistique des manifestations,
• Participation au montage des expositions,
• Assurer le service à l’occasion des réceptions organisées par la ville,
• Accueillir et informer les usagers.

Compétences requises :

• Aptitudes physiques à manipuler régulièrement des charges lourdes,
• Réactivité et organisation,
• Qualités relationnelles, sens de l’accueil,
• Autonomie et initiative,
• Soucieux de la bonne qualité du service rendu et des règles sécuritaires.
• Titulaire du permis B.

Profil :

• Grade d’adjoint technique
• Ponctualité, disponibilité, rigueur et sérieux,
• Discrétion et réserve,
• Sens du travail en équipe,
• Résider au plus près géographiquement,
• Titulaire du permis B.

Avantages liés au poste :

• 13^ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
• 39H + RTT, CET (monétisation possible),
• CNAS, Amicale du Personnel. participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir en janvier 2019.